إن الأداء الفعال لأي منظمة تجارية سيمكنها من توفير السلع / الخدمات بسعر أقل. في عملية إدارة المنظمات ، يجب على المديرين على مختلف المستويات اتخاذ القرارات الاقتصادية المناسبة التي ستساعد في تقليل نفقات الاستثمار والتشغيل والصيانة إلى جانب زيادة الإيرادات والمدخرات والمكاسب الأخرى للمنظمة. يمكن تحقيق ذلك من خلال الاقتصاد الهندسي الذي يتعامل مع الأساليب التي تمكن المرء من اتخاذ قرارات اقتصادية لتقليل التكاليف و / أو تعظيم الفوائد لمنظمات الأعمال. هذا الكتاب عن الاقتصاد الهندسي هو ثمرة سنوات عديدة قضيتها في تدريس دورات الدراسات العليا في الهندسة الصناعية وهندسة الإنتاج وسنة من تدريس إدارة الموارد المائية (جميعها في جامعة آنا ، تشيناي). الغرض منه كنص لهذه التخصصات. يمكن استخدامه أيضًا كنص لدورات الهندسة الجامعية وكمرجع لدورات الإدارة (إدارة المشاريع) والتجارة (الإدارة المالية). إلى جانب ذلك ، فإن المهندسين المحترفين واستشاريي المشروع الذين يقومون بتحليل القرارات الاقتصادية سيجدون الكتاب مفيدًا. لقد حاولت ليس فقط تقديم تغطية شاملة لمختلف جوانب التحليل الاقتصادي الهندسي ولكني قدمت ملحقًا شاملاً لجداول الفائدة لمجموعة واسعة من أسعار الفائدة (0.25-50٪) وفترة تتراوح من عام واحد إلى 100 عام. أعتقد أن هذه الجداول ، جنبًا إلى جنب مع الموضوعات التي تمت مناقشتها ، ستساعد الطلاب والمعلمين في إجراء التحليل الاقتصادي وحل المشكلات. يحتوي الكتاب على حوالي 100 مثال جيد التنظيم تم إعداده لتوضيح المفاهيم الموضحة. يحتوي كل فصل أيضًا على مجموعة من الأسئلة والمشكلات لاختبار قدرة الطالب على استيعاب الموضوعات. أود أن أشكر الأستاذ الدكتور ك. Balasubramanian ، الرئيس السابق لقسم الهندسة الصناعية بجامعة آنا ، والذي منحني الفرصة لتدريس هذا الموضوع لفصل الهندسة الصناعية في M.E. بشكل مستمر لمدة سبع سنوات أثناء إقامتي هناك بصفتي عضو هيئة تدريس. مكنني هذا من إثراء معرفتي وخبرتي في هذا الموضوع. ساعدني العديد من زملائي وأصدقائي الأكاديميين من خلال تقديم اقتراحات قيمة حول هيكل ومحتوى هذا النص ، وكانت هذه الاقتراحات مفيدة في تحسين جودة هذا الكتاب وعرضه. وأود أن أعرب عن عميق امتناني وتقديري لهم جميعا
Economics is the science that deals with the production and consumption of goods and services and the distribution and rendering of these for human welfare.
The following are the economic goals. A high level of employment
Price stability
Efficiency
An equitable distribution of income Growth
Some of the above goals are interdependent. The economic goals are not always complementary; in many cases they are in conflict. For example, any move to have a significant reduction in unemployment will lead to an increase in inflation.
