تويت
كم من الوقت يستغرق عادة بعد المقابلة لتلقي عرض عمل؟ بعد مقابلتك ، متى تتوقع أن تسمع مرة أخرى؟ لا توجد قاعدة صارمة وسريعة حول المدة التي سيستغرقها أصحاب العمل للعودة إليك بعرض العمل (أو رفض الوظيفة). يمكن أن تختلف عملية التوظيف من صاحب عمل إلى صاحب عمل ، ونوع الوظيفة التي تتقدم لها ، والقطاع الذي تعمل فيه.
هناك ثلاث حقائق أساسية عندما يتعلق الأمر بعملية المقابلة:
تحصل على عرض عمل.
لا تحصل على عرض عمل.
تقضي وقتًا طويلاً في انتظار الاستماع إذا كنت ستحصل على عرض.
تبدأ عملية التوظيف بإعلان شركة عن فتح وظيفة والبدء في قبول الطلبات لهذا المنصب. ويتبع الإعلان عن الوظيفة مراجعة الطلبات المقدمة ، والتي يمكن مراجعتها من قبل نظام مراقبة للمرشح ومن ثم التحقق من قبل مدير التوظيف.
بعد ذلك ، سيتم دعوة عدد من المتقدمين للمشاركة في عملية المقابلة ، والتي قد تتكون من مقابلة واحدة أو اثنتين أو عدة مقابلات. (قد يكون بعضها هاتفًا ، أو Skype ، أو Zoom ، والبعض قد يكون شخصيًا.) إذا كانت المنظمة تتواصل معك وتطلب منك إجراء مقابلة بالفيديو ، فتحقق من نوع برنامج أو تطبيق مؤتمر الفيديو الذي يريدون استخدامه ، وترتيب مقابلتك لبعض الوقت عندما تعرف أنك ستحصل على إنترنت سلس وتأكد من وصولك إلى موقع خاص.
سيعلمونك عادةً بما يمكن توقعه بعد المقابلة الأولى. إذا كانت المقابلة الأولى عبر الهاتف ، فربما يريدون منك إجراء مقابلة مع شخص ثان. عندما تلتقي شخصيًا لأول مرة ، سيُعلمونك بما سيحدث بعد ذلك ، إما اجتماع آخر أو قرار.
إلى متى يجب أن تنتظر عرض عمل؟
ستقول معظم الشركات أن الإطار الزمني لعرض مقابلة العمل هو حوالي أسبوعين إلى أربعة أسابيع ، وهو أمر واحد سيخبرك به مقدم الطلب أنه يستغرق دائمًا وقتًا أطول. قد يكون هذا مربكًا ومحبطًا بعد قضاء أسابيع في محاولة وضع قدمك في المنزل. إنها مرهقة للغاية عندما تكون متأكدًا تمامًا من نجاح المقابلة.
لماذا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للحصول على عرض عمل؟
هناك العديد من الأسباب التي تجعل صاحب العمل لا يستطيع أن يعرض عليك وظيفة على الفور. أولاً ، قد يتمكن من مقابلة المزيد من المتقدمين. قد يستغرق هذا الجزء من العملية بعض الوقت ، اعتمادًا على الجدول الزمني وعدد المرشحين.
هناك نقطة أخرى قد تتسبب في تأخير عرض العمل الخاص بك يمكن أن تكون عملية الموارد البشرية الرسمية (HR) التي تتطلب من ممثل الموارد البشرية التوقيع على عدد من الخطوات. قد يتأخر أيضًا فتح الوظيفة نفسها أو إعادة تقييمها اعتمادًا على القضايا الداخلية داخل الشركة (ربما بسبب التغييرات في الإدارة أو الميزانية أو تغيير الشخص الذي يخلي المنصب).
أخيرًا ، قد يكون مدير التوظيف مشغولًا أيضًا بمشاريع أخرى وقد لا يجعل عملية التوظيف هذه أولوية (محبطة كما هو الحال بالنسبة لطالب الوظيفة للاستماع).
ماذا يمكنك أن تفعل بينما تنتظر عرض العمل؟
على الرغم من أن هذا العمل قد يبدو رائعًا ، إلا أنه لا يزال من الجيد الاستمرار في التقدم للوظائف والمقابلات المفتوحة الأخرى. بعد المقابلة ، يمكنك أيضًا التخطيط بالطريقة التي تريدها لتتبع الشركة.
يمكنك إرسال خطاب شكر أو بريد إلكتروني إلى المحاور مباشرة بعد المقابلة. ثم انتظر لسماع الرد.
عندما يبدو أن عملية عرض العمل تستغرق وقتًا طويلاً ، فهناك إرشادات معينة يجب اتباعها. بعد مرور 10 إلى 14 يومًا ولم تتلقَ ردًا من صاحب العمل ، يمكنك التفكير في التحقق بلطف باستخدام بريد إلكتروني للمتابعة أو مكالمة هاتفية مرة أخرى.
