تويت
لكل اداره اهداف تطمح للوصل اليها وتعمل جاهده من خلال التطوير والتدريب وتطبيق معايير الجوده وادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه من ضمن هذه الادارت بل لعلها من اشد الادارات التى يجب ان تحقق اهدافها لان فشلها فى تحقيق اهدافها يعنى الفشل فى ايجاد بيئة العمل الآمنه والعكس صحيح
ومن اهدافها التالى:
1. تحقيق بيئه آمنة للعمل خاليه من المخاطر ومحصنة من مصادر المخاطر
2. المحافظه على صحة وارواح العاملين .
3. المحافظه على الممتلكات الخاصه بالمؤسسه او المنشآه .
4. المحافظه على سلامة البيئه.
5. تطبيق نظام إدارة الجودة.
6. اعتماد المعايير الدوليه فى السلامه المهنيه .
7. الوصول الى ليس فقط نشر الوعى فى السلامه بل الى مرحله ان يكون ثقافه للفرد .
منظومة عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه Occupational Safety Systems Dept. Framework
مهام عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه فى المؤسسه او المنشآه هى اداره سياسة السلامه والصحه المهنيه والتخطيط والتطوير والتنسيق وهمزة الوصل مابين الادارات الاخرى فى المنشأه او المؤسسه والاشراف الكامل على اعمال السلامه المهنيه فى المنشآه بهدف إلى الارتقاء بأسـس السلامة بالمؤسسة إلى المعايير التي تضمن سلامة العاملين وتعمل على نشر الوعي والتثقيف فيما يخص السلامه المهنيه ووضع معايير البيئة والصحة والسلامة المتكاملة بالهيئة وتطبيق نظام إدارة الجودة
ومن مهامها مايلي :
1- الاداره Management
إن العمل الإداري لانظمة الامن والسلامه المهنيه ينطوي على ممارسة مجموعة من الأنشطة وهي :
أ#- التخطيط،
ب#- التنظيم
ت#- التوجيه والرقابة .
2- التخطيط Planning
ينطوي على محاولة التخطيط للمستقبل و تنفيذ متطلبات ادارة السلامه المهنيه ويرتكز التخطيط على الاتى:
أ#- تحديد الأهداف
ب#- وضع الاستراتيجيات
ت#- رسم سياسات السلامه والصحه المهنيه
ث#- تحديد الإجراءات والقواعد و إعداد البرامج الزمنية لوضع الأهداف موضع التنفيذ .
3-التنظيم Organization
ينطوي على تحديد الاعمال المطلوب تنفيذها لتحقيق الأهداف فى عملية التخطيط والقيام بالاعمال التاليه
أ#- التحقق من نظام أدارة الصحه والسلامه المهنيه
ب#- متابعه الافعال
ت#- توثيق المعلومات والنتائج
ث#- تمكين ادارة الصحه والسلامه المهنيه من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامه والصحه المهنيه
4- التوجيه والرقابه Direction And Auditing
هى عملية ارشاد واشراف للسلامه المهنيه باستعمال طرق التدقيق فى مقر العمل والعمال وتتضمن التحقق من الاتى:
أ#- التأكد من تطبيق اشتراطات السلامه المهنيه فى مقر العمل
ب#- التأكد من التزام العمال بالتعليمات
ت#- التأكد من فعالية الاجراء
إدارة الجوده والمعايير And Quality Management Standards
هى نشاط يحدد سياسة الجودة وأهدافها والمسؤوليات والتنفيذ من خلال إنشاء والحفاظ على نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية ومتطلباته التى تشمل النقاط الرئيسيه التاليه :
▪- سياسة السلامه والصحه المهنيه Health Policy & Occupational Safety
أ#- تكون مناسبة لطبيعة ونطاق أخطار المنشأة بالنسبة لسلامة والصحة المهنية .
ب#- تتضمن الألتزام بالتحسن المستمر .
ت#- تتضمن الالتزام على الأقل بالتشريعات المطبقة فى هذا المجال وأى متطلبات جهات أخرى تشارك فى عضويتها .
ث#- ان تكون موثقة ومطبقة ومحافظ عليها .
ج#- معلنة ومعروفة لكل العاملين حتى يتعرفوا على واجباتهم .
ح#- تكون متاحة لاصحاب المصالح .
خ#- يتم مراجعتها بصورة دورية للتأكد من أنها ما زالت مرتبطة ومناسبة للمنظمة.
▪- التخطيط Planning
أ#- التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فية
ب#- منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيم الخطرالناتج
ت#- متطلبات قانونية ومتطلبات أخرى
ث#- الأهـــــداف
ج#- برامج إدارة السلامة والصحة المهنية
▪- التطبيق والتشغيل Implementation and Operation
أ#- الهيكل والمسئولية
ب#- التدريب والوعى والكفاءة
ت#- الاستشارات والاتصال
ث#- التوثيق
ج#- التحكم فى الوثائق والبيانات
ح#- الرقابه على العمليات ( التشغيل )
خ#- الاستعداد والاستجابة للطوارىء
▪- المراجعه والاجراء التصحيحى Review and Corrective Action
أ#- الرصد وقياس الاداء
ب#- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقه والاجراءات التصحيحية والوقائية
ت#- السجلات وإدارة السجلات
ث#- المراجعـــــة
▪- مراجعــة الادارة Management Review
على الاداره عمل مراجعة دوريه وعمل تقييم يشمل خطوات ادارة الجوده ومتابعة الالتزام بكل خطوه والعمل على تصحيح اى خلل يتم اكتشافه من خلال خطوات العمل
